Новые комментарии
  • Загрузка...

Идея бизнеса: строительство и продажа недвижимости

Сегодня мы поговорим о немного более сложном бизнесе, чем ранее. С другой стороны, это гораздо более серьезный бизнес, который способен принести большие деньги.

Рекомендация автора Журнала "Новый Бизнес" - Бесплатная Школа Заработка на YouTube:

Чтобы построить дом, необходимо вложить финансовые средства, а также обладать организаторскими способностями. Как вариант, вы можете найти строительную компанию, которая все сделает под ключ. Скажу сразу, крайне важно полностью контролировать все этапы строительства и подготовки необходимой документации. Также важно обсудить стоимость материалов и поставщиков. Отличный кирпич по приемлемым ценам можно найти на сайте Верхневолжского кирпичного завода http://www.vvkz.ru.

Выбор строительной компании для реконструкции или строительства нового дома в наши дни по-прежнему считается одним из очень сложных вопросов. От профессионализма и личностных качеств участников строительства будет зависеть многое. Прежде всего, при плохом отношении даже хороший проект приведет к различным проблемам пользования возведенного объекта. Кроме порчи дорогостоящих строительных материалов и разочарования клиента, строители могут создать множество дополнительных проблем.

Несмотря на то, что строительные вузы выпускают тысячи строителей, которые, в основном, предлагают свою работу в больших специализированных компаниях, большинство людей, как и раньше, отдают предпочтение небольшим бригадам. Конечно, данный выбор – это самый простой вариант к ускорению строительства и экономии денежных средств. И при правильном подходе к выбору подрядчика, принесет результат. Но именно для небольших строительных компаний более всего свойственны большие ошибки в осуществлении очередного заказа – и к этому следует отнестись серьезно.
Главным образом, небольшая компания, также как и отдельная строительная бригада – сама по себе является фактором риска. Статистика показывает, что порядка восьмидесяти процентов сотрудников таких компаний не обладают должным уровнем образования.

Поэтому, вся их работа базируется на накопленном опыте и самообразовании. Безусловно, в некоторых работах этого может оказаться вполне достаточно. Но в сложном строительстве, которое потребует точности расчетов и качества подхода — этих знаний может быть не достаточно.

Вместе с тем, именно в таких бригадах чаще всего попадаются безответственные работники. Практика организации работы небольшой строительной компании показывает, что уровень текучести персонала в ней намного выше, чем в более серьезных конкурентов. Периодическая смена персонала – это верный критерий небольшой оплаты их труда. Соответственно, мотивация в качественной работе в таких компаниях сильно страдает. А от мотивации напрямую будет зависеть желание качественно делать свою работу.

Конечно, исключения подтверждают правила, и маленькая строительная фирма, занятая обслуживанием определенного города на протяжении большого периода времени и получившая хорошие отзывы многих заказчиков, вполне может сделать некоторые работы не только быстрее, а и более качественно, чем большая строительная организация.

Выбирая подрядчика для своего проекта, лучше полагаться на именитые строительные компании.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты:

Пошаговый проводник для планирования Вашего бизнеса!

Дорожная карта для пошагового вывода на рынок нового продукта!


Здесь можно открыть расчётный счёт
Благотворительность